Une entreprise de père en fils

C’est en 1922 que Jean et Catherine BERNARD acquièrent un modeste commerce de grains sur la commune de Saint-André-de-Corcy. L’activité est la vente de petites graines, du blé, du son et de l’avoine pour l’alimentation animale.
Quelques années plus tard, Jean BERNARD achète du grain en culture pour le revendre aux différents moulins locaux, qu’il livre à cheval. Ainsi débute le commerce de gros

En 1950, Pierre, l’ainé des fils, intègre l’entreprise familiale alors dotée d’une équipe de 4 personnes. Il est en charge du développement commercial auprès des agriculteurs des communes jouxtant Saint-André-de-Corcy. Les tournées sont régulières et faites en vélo.

L’entreprise développe alors la collecte de céréales et un premier silo, d’une capacité de 350 tonnes, est construit en 1958 puis un deuxième en 1963. A partir de cette époque, l’entreprise va accompagner le formidable essor de l’agriculture accéléré par la mécanisation et notamment l’arrivée des moissonneuses-batteuses.

Au 1er juillet 1975, l’entreprise change de statut et devient une société anonyme. Elle emploie 16 personnes qui assurent la pérennité et la compétitivité de l’entreprise grâce à leur implication et leur grande polyvalence.

Fin 1986, Xavier le cadet des enfants de Pierre BERNARD intègre l’entreprise pour informatiser la gestion commerciale et la comptabilité. Courant 1990, il est en charge de la commercialisation des céréales avant de prendre la direction de l’entreprise familiale en 1994. A cette date, l’équipe est composée de 49 personnes, et le chiffre d’affaires atteint 180 millions de Francs (27,5 millions d’euros). La poursuite du développement de l’entreprise s’effectue autour de la colonne vertébrale du groupe : l’agriculture. La collecte et l’agrofourniture constituent les fondations sur lesquelles va grandir le Groupe Bernard, avant que d’autres activités ne viennent se greffer à ce socle telles que la Nutrition Animale et les Energies.

Avec un chiffre d’affaires consolidé de près de 170 millions d’euros et une équipe de 187 personnes, le modeste commerce de grains est devenu en trois générations un acteur majeur du Négoce Agricole Français.

Apporter à chacun de nos clients le meilleur de nous-mêmes.

Depuis la création de l’entreprise, les équipes qui se sont succédé ont inlassablement œuvré au service des clients. Elles ont su traverser les différentes mutations vécues par le monde agricole, animées par l’objectif de transformer les multiples changements rencontrés en opportunités de développement.

Notre stratégie pour les 10 années à venir se décline autour d’une discipline forte : apporter à chacun de nos clients le meilleur de nous-mêmes. C’est ainsi que nous poursuivrons la croissance de notre groupe, gage de pérennité et d’autonomie.

Pour cela nous concentrons nos efforts pour améliorer nos processus, pour approfondir nos compétences et pour préserver nos valeurs d’entreprise. Nous diffusons des offres toujours plus performantes et innovantes pour fidéliser nos clients et en attirer de nouveaux.

 

Xavier BERNARD